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社保十五年能领多少钱优质

50次浏览 | 2020-01-15 02:28 更新
来源 :互联网
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社保是国家给国民的一项福利,保障范围广泛,其中养老保险是非常重要的一个项目,缴满15年可以领退休金。今天就来告诉大家社保十五年能领多少钱。

社保十五年能领多少钱

操作方法

  • 01

    养老保险必须缴费满规定的最低年限(一般是15年),到退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)才可以享受养老金待遇。自由职业者退休年龄按当地规定。 养老保险必须缴费满15年,到退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)才可以享受养老金待遇。

    社保十五年能领多少钱
  • 02

    如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。一旦停缴,将直接影响到退休后养老金待遇。

    社保十五年能领多少钱
  • 03

    月基本养老金的计算方法为:本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%+个人账户储存额/120。停缴后养老金还是按停缴时上年度的社平工资计算,而且缴费年限短,个人账户储存额就少,这样退休后领取的养老金的档次跟着降低。

    社保十五年能领多少钱
  • 04

    退休后社保领取标准
    交满15年社保退休能领多少钱的计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金
    其中:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
    月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
    过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%

    社保十五年能领多少钱
  • 05

    举例
    某北京男性职工从2002年开始缴纳社保,2017年退休时60岁整,前一年在岗职工平均工资是7706元,假设他在这15年中平均工资是4000元,养老保险个人和单位缴纳比例分别是8%和20%,个人账户养老金储蓄额是4000×8%×12×15=57600元,计发月数是139。
    根据公式:
    个人账户养老金=57600÷139=414元
    基础账户养老金=(7706+4000)÷2×15×1%=878元
    他退休后每个月领取的养老金就是414+878=1292元

    社保十五年能领多少钱

特别提示

社保是一项具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

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